1，签就业协议以后大概多久去上班

一般在一个星期左右.工作呢建议:1.男怕入错行,多了解一下多咨询一下选择一个合适自已发展的工作去做2.刚开始可能很多都不懂,要多学多问,同时要谦虚一些3．经验大于金钱！

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2，晶澳扬州扬州太阳能科技有限公司做工艺工程师毕业了签劳动

如果没有，而且到了试用期也没有通知你不合格规范的企业在员工试用期即将结束时，应该有试用期的考核和评定程序，通过考核可以转正。所以你需要咨询企业的人事部门，看看有否申请程序

晶澳扬州扬州太阳能科技有限公司做工艺工程师毕业了签劳动

3，现在扬州晶澳太阳能有限公司是不是不要以前入职过的

离职后半年以上吧，具体问人事或者门卫
翻出回忆往身上套
暂不招，春节后招
这么多人要往火坑跳?

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4，签订完劳动合同了应该多长时间上班

劳动合同上有劳动合同期限，一般按照入职当天开始算，若与用人单位另有协商，则按照协商的时间。
以你实际出勤来计算，而且结合当地社保局公布的工资标准结算，不然，提请仲裁委员会处理。

5，学生签证去澳洲多久后可以开始打工的

立刻就可以，但是开学以后每周只能打工20小时
可不可以要看你签证上是否写有work permit的具体规定。如果没有写的话，就要到达澳洲后在当地移民局换签可以工作20小时的学生签证。

6，我想了解一下晶澳现在的状况因为我近期就要去晶澳上班了

那要看你的高位了 车间工作的话 如果是储干 专业与各个部分都关系不大 建议慎重考虑 会很累的 特别是女生 现在很缺人 提拔也很难
一般一个星期 你可以问跟你一起面试的同学 看他们有没有接到通知

7，和单位签订协议后最迟什么时侯上班

应该用工开始时就签订书面合同，最晚不能超过30天。否则员工有权要求支付双倍工资。相关法条：《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。......第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你好！不知道..................仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

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