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1,衢州乐叶光伏离职了还能进吗

垃圾公司辞职了扣钱你还没扣够啊
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看之前是因为什么原因离职的。正常是一样的

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2,如果公务员笔试过的话准备报个面试班衢州华图好不好地址在哪里

衢州huatu还可以的,口碑是比较好的!地址在金城商务大厦隔壁,就是南湖公园往下走一百米左右,最好自己打电话去问问
衢州huatu不错,我去年在这报过,面试不过全退,老师也很专业

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3,衢州东港工业区

东港环保热电厂,仙鹤纸业,夏王纸业,娃哈哈,明旺乳液,志高机械,金德管业,嘉禾管业,衢州煤机厂,通天星制革厂,乐叶光伏,飞耀纺织,青年汽车,…………………………等等~~
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4,江准地区5KW光伏一年能发多少度电

根据统计的气象数据,大概也就是5000度电的样子,当然具体也要看系统具体如何设计。
根据相关规定光伏发电站10kw需要占地100平方米,根据这个标准来推测需要50平方米。但实际发电情况还要考虑当地的光照情况,所以这只是个施工和维护的标准。

5,浙江衢州1度电多少

衢州市工业用电:分时段的,有高峰、低峰、普通三种,高峰是1。11元一度,低峰是0.38元一度,普通是0.76元一度
5毛多
0。53
0.53
5碟三
0.53元

6,请问下衢州华图他们的相关课程以及其他方面的信息有么求解谢谢

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7,浙江小强热线 我是衢州乐叶光伏职工我们每天要工作12小时每周

1、每周上班48小时已经是加班了。你自己结合下列劳动法关于工作时间及加班工资支付看看你们单位是否违法。  2、劳动法第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。  3、劳动法第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。  4、劳动法第四十三条:用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。  5、劳动法第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。  补充:劳动法第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  所以每周超过44小时就是加班。每天加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时,超过每天、每月加班的极限付加班工资也是违法的。  备注:我是参考这儿的:http://wenwen.sogou.com/z/q738910451.htm
可以

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