630并网什么意思，光伏发电630并网什么意思

本文目录一览

1，光伏发电630并网什么意思
2，光伏行业的630大限是什么意思
3，本人想自学电机学再逐步加深不知从何做起望广大大虾不吝赐教
4，安利奖金制度

1，光伏发电630并网什么意思

就是国家每年6月30号对可再生能源进行电价调整（降价），在这个日期前并网发电的电价高，之后的电价底。除6.30外还有12.30.

主要是市场推测630以后政策会有变化，现行并网0.98/以后0.85

光伏发电630并网什么意思

2，光伏行业的630大限是什么意思

630是指2016年6月30号以后全国各地的光伏发电补贴会逐渐减少至没有，根据政策的变动，整个光伏行业会出现忽热忽冷的现象，上半年大热，下半年温度下降。

6月30日之前并网发电的话电价是按之前的补贴算的，之后并网按国家政策规定补贴会低大概2毛一度，所以都要抢工期赶在6月30前并网发电

光伏行业的630大限是什么意思

3，本人想自学电机学再逐步加深不知从何做起望广大大虾不吝赐教

、课程性质、目的和任务：电机学是电工技术类本科、专科生的必修技术基础课，是电气工程学院的院级课程。电机学讲述变压器、直流电机、异步电动机、同步电机等四类基本电机的结构、原理、特性和应用等方面的内容，目的在于培养学生分析问题与解决问题的能力，培养学生一定的操作技能，为本学科领域的后续课程打下坚实的基础，培养新一代电气自动化高级工程人才。二、教学基本要求：第一篇直流电机直流电机的工作原理及主要类型，典型结构及直流电机绕组介绍，直流电机的额定值。空载时直流电机中的磁场，负载时直流电机中的磁场，电枢反应对电机性能的影响，交轴电枢磁势和直轴电枢磁势概述，励磁方式，感应电势与电势平衡方式，电磁转矩和转矩平衡方程式，损耗和功率平衡方程式。他励、并励与复励发电机的运行特性。直流电动机的起动，他、并、串、复励电动机的工作特性与机械特性，直流电动机的调速方法，稳定运行条件，直流电动机制动。直流电机的换向定义，火花及其产生的原因，改善换向的方法。第二篇变压器变压器的主要类型，变压器的结构，变压器的额定值。变压器的电势计算公式，变比，电势平衡方程式，磁势平衡方程式，绕组折算，等效电路，相量图。参数测量和标幺值，变压器的基本工作性能及调压装置。三相变压器组与芯式三相变压器，三相变压器磁路结构的特点，联接组，三次谐波磁通及其电势，变压器并联运行、变压器不对称运行。自耦变压器，三绕组变压器*，电压互感器，电流互感器。变压器空载合闸，暂态短路及过电压*。第三篇异步电动机异步电动机的基本结构、工作原理与额定值，交流电机三相定子绕组。单相及三相绕组产生的磁势，主磁通与漏磁通，绕组中的相电势及绕组的分布系数和短矩系数。异步电动机的定转子电势平衡，磁势平衡，频率折算及转子绕组折算，等效电路，异步电动机电磁转矩公式及机械特性，过载能力，起动转矩及起动电流。异步电动机工作特性，效率及功率因数。异步电动机的直接起动及降压起动方法，绕线式转子异步电动机起动方法。异步电动机的变极调速及变频调速、绕线式异步电动机转子回路串电阻调速及串级调速。单相异步电动机介绍。第四篇同步电机同步电机的基本原理、结构型式及额定值。同步发电机空载特性及负载后的电枢反应，电枢反应电抗及同步电抗，电势平衡方程式及相量图。利用空载特性及短路特性求取同步电抗，利用空载特性及零功率因数特性求取同步电抗及漏电抗。同步发电机并网条件及方法，同步发电机并网后的功角特性及有功功率的调节，无功功率调节，同步电动机的异步起动，磁阻同步电动机，开关磁阻同步电动机。同步电动机稳态不对称运行的分析方法，单相短路及线间短路时的稳态短路电流、突然短路的电抗及突然短路电流。三、教学内容及要求：第 1 章：直流发电机与直流电动机工作原理，结构和额定值重点为直流电机的工作原理。要求掌握直流电机额定值，了解直流电机电枢绕组。第 2 章：直流电机分析方法重点是直流电机电枢反应，要求掌握直流发电机与直流电动机电势平衡方程。电磁转矩平衡及公式，了解直流电机内部的损耗，掌握直流电机功率平衡。第 3 章：直流发电机要求掌握各种励磁方式下直流发电机的开路特性及外特性，重点掌握自励直流发电机建压条件。第 4 章：直流电动机重点是直流电动机的机械特性，要求掌握直流电动机的起动方法及调速方法，了解直流电动机改变转向的方法及各类制动方法。了解直流电机换向的概念。第 5 章：变压器的原理，结构及额定值重点为变压器的工作原理及结构，要求掌握变压器的额定数据含义。第 6 章：变压器的分析方法重点是通过电势平衡，磁势平衡分析，绕组折算，推导出变压器的等效电路，这是变压器的理论基础，应重点掌握。应掌握变压器的参数测量方法，了解电压调整率及变压器的效果。第 7 章：三相变压器重点是三相变压器组与三相芯式变压器磁路的区别，要求掌握三相变压器联结组及理想并联运行的条件，了解变压器励磁电流波形及电势波形，了解对称分量法的原理。第 8 章：三绕组变压器，自藉变压器和互感器本章介绍几重不同的变压器，及利用变压器的原理制成的电流互感器及电压互感器。第 9 章：变压器的暂态运行 * （自学）重点是变压器的空载合闸，了解变压器突然短路及过电压现象。第 10 章：异步电动机的结构及定子绕组重点介绍异步电动机的结构及额定值，要求掌握交流电机60°相带定子绕组的构成原则，了解三种单层绕组及两种双层绕组。了解这些绕组同样适用于同步电机。第 11 章：交流电机定子绕组中的电势与磁势该章重点是定子绕组感应电势的公式及三相绕组基波旋转磁势的结构，为了掌握好这两个重点，应当了解其推导过程。第 12 章：异步电动机分析方法讲述了异步电动机工作原理，重点是通过电势平衡，磁势平衡，频率的折算与转子绕组的折算，推导出异步电机的等效电路，相量图，这是异步电机的基本理论，本章另一个重点是讲述了异步电机的机械特性及电磁转矩公式，要求掌握功率平衡及效率，了解异步电机工作特性。第 13 章：三相异步电机起动及调速重点是三相异步电机降压起动及变频调速，这是反应传动领域内的先进技术，要求掌握星——三角降压起动及自耦变压器降压起动，变频时异步电机机械特性变化趋势，还应了解绕线式异步电动机起动的优势及调速方法。第 14 章：单相异步电动机重点讲述了单相异步电动机类型及各类单相异步电动机的用途，性能，还应了解单相异步电动机定子绕组——正弦绕组的基本原理。第 15 章：同步电机原理和结构本章重点介绍同步电机原理及凸极式和隐极式两种结构型式，应掌握同步发电机的原理，了解同步发电机励磁方式及国产同步电机状况。第 16 章：同步发电机的对称运行分析重点介绍了同步电机电枢反应，推导出时空相量图，本章另一个重点是同步发电机的电势方程及相量图，这些是同步电机的基本理论，应当牢固掌握，同时，对同步发电机的负载特性及电抗测定方法应了解。第 17 章：同步发电机并网运行重点是同步发电机并网的条件及方法，另一重点是功角特性及并网后有功功率及无功功率的调节，均要求掌握。第 18 章：同步电动机重点是同步电动机的电势方程式和相量图,这是同步电动机的理论,要求掌握同步电动机异步起动。了解开关磁阻同步电动机等机电一体化电机。第 19 章：同步发电机不对称运行简介和暂态过程 * （暂态过程自学）重点是不对称运行的分析方法，要求了解三相突然短路的分析方法，对瞬态电抗及突然短路电流有一定了解。第 20 章：电动机发热和冷却过程（自学） * 重点是介绍电机中发热与冷却过程，要求学生掌握电机中常用绝缘材料及其充许的温度限值，了解电机的定额。注：对以上内容，教师可根据实际情况作适当调整。例如自动化专业方向的学生，对同步发电机不对称运行和暂态过程可不做要求，而对发电专业方向的学生该内容要求应高。四、实践环节 ( 电机学基本实验安排：开设 7 个实验： ) 1．直流发电机实验 2 学时 2．直流电动机实验 2 学时 3．变压器空载及短路实验 2 学时 4．变压器联接组 2 学时 5．异步电动机空载、短路及负载试验（含用示波器观察异步电机S—T曲线，1学时）3学时 6．同步发电机并网及有功、无功功率的调节 2 学时 7．同步发电机空载、短路及负载试验 2 学时五、课内学时分配表序号内容参考学时 1 直流电机 12 2 变压器 15 3 异步电机 18 4 同步电机 13 5 电机实验 14 总学时 72 六、课外学时分配序号内容参考学时 1 直流电机、变压器的习题约 18 2 共同问题、异步电机、同步电机的习题约 22 3 7 个实验报告 10.5 4 自学和预习 18

本人想自学电机学再逐步加深不知从何做起望广大大虾不吝赐教

4，安利奖金制度

财富第六波在家开创事业心态，热情，能力=成功先对人做对事实力证明一切没有理由只有成功【-=1 给普通人雪中送炭，给领导人锦上添花【-=7 【-=7 它的运作模式是消费致富排队就能赚钱【-=0 【-=5 如果让你消费一定的产品，在消费产品的同时你也赚到钱了....【-=5 你是愿意呢，还是不愿意【-=7 【-=1 只要你有电脑，你在家就可以运作兼职全职都可以【-=6 【 -= 2 你贴心教练晶莹为你打开网商创富的大门。

那么接下来你，就跟大家分享一下钱怎么赚。那么这边有一张表格，是我们营销人员的收入表。这张表格呢，是全国统一的。那么我们来看一下左边，这边是净营业额，这边是我们的佣金比率，也就是当我们的净营业额达到1800，我们的奖金是9%。那么什么是净营业额呢，给大家说明一下，那么净营业额……也就是我们产品的定价乘上税率（我们是0.85），这样得出来的就是我们的净营业额，我们的奖金是根据我们的净营业额来计算。那么我们的净营业额达到1800，就是你的佣金比率是9%，5400呢是12%；10800是15%，以此类推，9万或9万以上呢，是最高奖金27%。那么我们呢，安利的第一项收入就是我们的个人销售佣金。“个人销售佣金”，那我们举个例子：如果这个月你做了3000的净营业额，那我们看一下你拿多少，3000超过1800低于5400，是不是拿9%，3000乘上9%，那么这个月你的奖金是不是270块；那如果你这个月的净营业额达到15000呢，我们来算一个下是多少钱，15000超过10800低于21600，是不是拿15%的奖金，那么乘上15%呢，你这个月的奖金是不是2250块钱；那么如果你这个月做到40000的净营业额，超过36000低于63000，是拿21%，那就是8400块钱。如果这个月你的净营业额达到9万，就是拿最高奖金27%，那这个月你的收入就是24300。那么这个时候，很多朋友肯定会说了，我一个人做3000，做一万五还有可能，做四万，做九万，觉得不可能，有没有？当然，一个人的力量，做九万肯定有难度，那如何将这个生意做四万做九万，甚至更高呢？为此，安利公司给我们设置了第二种收入，也就是我们的市场开拓经费。您觉得这个生意投资少，又没有风险，您可以将这个生意介绍给A、B、C、D朋友，你可以开四家分店，那么你介绍了A、B、C、D朋友，我们举个例子，当你协助A朋友做了3000的营业额，B 呢也做3000，C也做3000，D也做3000，您协助他们的同时呢，也做了3000的营业额。那么安利公司呢，会把你开拓的市场营业额归你并网计算，以你为首的整个小组加起来是不是有15000的营业额，那15000，根据左边的营业额，15000是不是超过了10800低于21600，是不是拿到了15%的奖金，乘上15%，那就是2250块钱，那2250块钱呢，不是给你一个人拿，而是让大家一起来分，那么也不是平均分，而是根据左边的这个表分，做多少得多少，多劳多得，那么3000超过1800低于5400，是不是他拿到了自己应得的奖金9%，3000乘上9%，等于270；B做3000，乘上9%，270；C做3000，也是9%，270；D 呢同样也是9%，270；您呢，也是9%，270。这个加起来是多少呢？我们来算一下，是不是1350块钱，那么总的2250减掉1350，剩下的900块钱呢，就是安利公司给你的市场开拓经费。为什么安利公司把900块钱给你呢？是因为你去开拓ABCD市场，是不是要付出电话费，交通费，差旅费，所以安利公司是省下这些中间环节，省下来的钱呢，奖励给你去开拓市场。这个时候呢，A朋友有意见了，我做3000只有拿270，你也做3000怎么有270加900等于1170块钱，他心里会不会不平衡，他觉得你有没有利用亲戚朋友赚钱，是不是这样？其实怀疑是正常的，我们去求证。那么A朋友是你介绍，做3000是270，A 说我不要你介绍，直接加入安利公司，有没有多一点？那么3000，安利公司也是根据这张表格来计算，因为我们全国统一，就是这张表格。3000也是超过1800低于5400，安利公司给他的也是9%，3000乘上9%，是不是也是270。也就是说A 朋友被你介绍还是跟公司直接合作，他们的奖金是不是一样的，所以我们没有利用亲戚朋友赚钱，而是我们把这么好的事业机会介绍给他。那么这个A 朋友呢，是你介绍，你可以去帮助他开拓市场，而公司呢，他不可能派一个员工来帮我们。各位，您觉得这个生意有人帮，是不是更好？那当然，是不是？那么这个ABCD 朋友呢，觉得这个产品那么好，制度那么公平，是好的东西告诉别人，是不是愿意分享，每个人都有这种分享的美德，好的东西都愿意跟和朋友去分享。那么我们看一下，第二个阶段，A呢，也开拓A1,A2,A3,A4；BCD呢，也同样会去开拓市场，那么到第二个阶段，我们也举个例子。A 朋友呢，A 小组有一天呢，也做到15000的营业额；那么B 小组呢，也做15000；那么C 小组呢？很努力，他们做到25000的营业额；那么D 小组呢，也做25000；那么您在协助他们的同时，您也做10000的营业额。那么安利公司呢，同样会把你开拓的市场，也同样归你并网计算，以你为首的整个部门是不是达到了90000的营业额。那么做到了90000的营业额是不是拿最高奖金27%，那是不是24300，同样这24300也不是给你一个人拿，大家也是按这个表格分，按劳分配，多劳多得，那么15000超过10800低于21600，拿到应得奖金15%，2250；这个呢，也是15%，2250；25000，我们看一下，超过21600低于36000，是18%，那他拿的奖金是4500块钱；那么这个也是同样，18%，也是4500块钱；您自己10000，是超过5400低于10800，12%，是1200块钱。那么整个加起来呢，是多少呢，是14700。总的24300，减掉14700，剩下的9600块钱呢，就是安利公司给你的市场开拓经费。各位朋友，刚才我们前一个阶段的市场开拓经费是900块钱，现在是多少？9600，是不是翻了10倍，啊，我们的收入翻了10倍，那么这个呢，就体现了安利公司的市场倍增，那么这个呢，也是美国哈佛大学还有中国人民大学，把安利的这个制度作为必修课，是因为安利的制度体现倍增。那么我们一个人，每天是不是8小时工作，如果你整个市场有10个人在做呢，是不是80小时；那如果你的市场有100人在做，是不是800小时。是不是倍增了时间，啊，我们的时间倍增，然后，当你开拓市场，当你介绍能力更强的朋友在你市场，是不是能力得到了倍增，然后我们的收入是不是得到倍增，是不是收入得到倍增。好，那么我们的市场做到90000的营业额，安利公司不仅给我们这么多奖金，而且他还会给我们精神上的鼓励，那我们来看一下，一年呢，是不是有12个月。一年12个月当中，当你开拓的市场一年当中有一个月，你整个市场达到90000或90000以上的营业额，那么安利公司就升你为营销助理。当你的市场一年当中有3个月达到9万，那么安利公司会升你为营销主任。啊，做到营销主任，安利公司会邀请你们俩夫妇参加国内的研讨会。那如果当你不断的努力，一年当中有6个月达到9万的营业额，那么安利公司会升你为高级营销主任。做到高级营销主任，因为全世界有90多个国家在做，所以呢有个英文简称叫DD。那么做到DD呢，不仅仅可以参加国内的研讨会，而且公司会邀请你们夫妇参加海外免费旅游。那么我们明年的旅游是在哪里呢？是在美国的洛杉矶。那么从营销助理，到高级营销主任的月收入是多少呢？是8000到10000。那么8000到10000，很多朋友在传统行业都可以赚到，那为什么安利会吸引那么多的大老板，医生、教师、律师，各行各业，全球四百万营销人员，因为安利有一个非常迷人的奖金，也就是我们第三种收入：最迷人的4%领导奖金，这个奖金呢是安利里面最迷人的奖金。那我们看一下，刚才是不是你整个小组达到9万的营业额，拿到27%的奖金，当您小组做到27%的奖金，那你的A朋友在你的帮助之下，在他的努力之下，有一天A这个市场营业额做到了9万，是不是有可能？是不是？那么A是不是也拿最高奖金27%，各位27减27，还有没有？是不是差额奖金没有了。是不是刚才我们的第二项市场开拓经费等于零，这个时候你是不是觉得很可惜，这个部门带大了都没有钱赚，是不是很不公平？但是，安利这家公司是一家非常诚信的公司，他知道A这个9万的市场是您辛辛苦苦开拓的。所以当你的A市场达到9万的营业额的时候，安利公司会把您跟A 的营业额做个形式上的脱离，公司直接会跟A联系，然后，安利公司从广告费当中拨4%的领导奖金奖励给您。这个4%以什么为基数呢，以A 朋友的营业额为基数。那我们来看一下，A朋友做到9万的营业额，乘上4%，安利公司给您3600块钱。那如果说您的B市场做10万的营业额，乘上4%，安利公司给您4000的领导奖金。如果这个C市场做到了12万的营业额，乘上4%，安利公司给您多少？4800块钱。那我们来看一下，当ABCD达到9万的时候，他们的收入拿多少呢？刚才我们不是看到，当做到营销助理以上时，收入是不是8000到10000？也就是说，当您帮助ABC，他们的营业额达到9万，他们的收入有8000到10000元的时候，您才可以拿到3600，4000，谁拿的多，是不是ABC他们拿得多，您拿得少。他拿8000到10000，您拿3600，是不是？所以ABC会不会感激你一辈子？你们会成为一生一世的好朋友？也就是说当你A朋友的收入达到8000到10000的时候，您拿3600，最重要的是这3600不是从A朋友兜兜里拿给你，而是安利公司拿给你。安利公司的企业文化，第一个就是双赢，这个企业文化也是吸引那么多人才会在安利事业里面，会从事安利事业。那么，安利这个生意是怎么样？是先助人后助己。而且我们来看一下，这个3600，4000，4800，这个4%的领导奖金，他是可以世袭的……什么叫世袭？各位知道吗？也就是这个钱拿了，让您的子女继承，让您的子女可以在接下来拿。这个领导奖金在美国已经继承了第三代，在中国已经第二代，这个收入也叫永久性的奖金。那么，最重要的是，各位，当你辛苦三年五年，或者更长时间，当您把ABC市场开拓出来以后，这个市场稳定，有一天您不做了，安利公司还是会把这4%的领导奖金给你的，这也叫安利的不在职收入。当您努力三年五年后，当您的市场稳定后，不做了还有，那才叫真正的保障。什么叫保障？也就是做的时候有，不做的时候还有。如果做了以后，怎么样？辛苦过后，还是辛苦，那叫没有保障。当您辛苦三年五年十年以后，有一天您的市场稳定，不做了，还有个不在职收入，才叫真正有保障。那我们从房地产来衡量一下，也就是说我们来这里看一下，我们不看3600，也不看4800，看4000好不好?我们买了个店面，然后出租，一个月拿4000块钱的租金，各位，像我们温州，如果这个店面一个月租金是4000，店面买过来多少钱？起码要200万，是不是？那我们来看一下，各位你辛辛苦苦去赚200万，然后买了个店面，租金是拿4000。各位，当您开拓一个市场，安利公司每个月给你4000。请问各位，您是开拓一个10万的市场容易，还是去赚200万容易？那 200万，做生意的朋友一年两年三年五年可能会赚得到，但是各位生意有没有风险，有风险，是不是？那如果你去上班的话，我以前上班，我觉得去赚200万，我一辈子都赚不到。但是安利在中国已经快50年的历史，很多成功人士，透过6个月到12个月的努力，就可以开拓这么一个10万的市场。那么各位，接下来，当你开拓的市场，如果你有三个市场，ABC这三个市场一年当中有一个月，这三个市场同时脱离，都达到九万，或九万以上，那安利公司会升你为明珠，高级营销主任，您的月收入会在一到两万，然后会得到1%的明珠奖金。好，那么当您开拓的市场营业额达到18万，安利公司会升您为什么呢？红宝石，高级营销主任，同时安利公司会给你一个2%的红宝石奖金，多少呢？是3600元。额外又增加这样2%的红宝石奖金，3600块钱。当您的市场扩大，然后您的市场越来越稳定，如果您开拓三个高级营销主任的部门，三个市场做到DD，高级营销主任的部门，安利公司会升您为营销经理，那做到营销经理呢，安利公司每个月给你的收入是多少呢?是月薪两到三万，那么做到营销经理呢，安利公司会给你0.25%股东金，这个股东金呢，也就是跟全国营业额挂钩，然后安利公司会给你一个股东金，是0.25%，那么您的年薪在税前会在20到40万。那您帮助三个朋友，可不可以在帮助几个？身边很多朋友需要我们的帮助，如果你开拓了六个市场，帮助六个市场的营业额都做到高级营销主任，安利公司会升您为高级营销经理，那做到高级营销经理，您的月收入会在3到5万，然后，我们又会有一个0.25%的股东金。您看，我们做到营销经理，做到高级营销经理，你可以怎么样？你可以参与整个市场的分红，其他市场跟您也有关，那你的年薪会在税前50到70万，更重要的是做到高级营销经理，你每年的免费海外旅游增加到两次，有两次免费海外旅游。那么各位，当您做的市场越来越大，如果您开拓的9个市场同时做到高级营销主任，安利公司会升你为营销总监，那做到营销总监，您的海外旅游又增加一次，一年三次免费海外旅游。如果您开拓12个部门同时做到高级营销主任，那么你就是双营销总监；如果您开拓15个部门同时做到高级营销主任，那么你就是三营销总监；如果您开拓18个部门同时做到高级营销主任，就是四营销总监；如果您开拓20个部门同时做到高级营销主任，那就是五营销总监，那做到五营销总监呢，每年有四次免费海外旅游。各位朋友，安利就是这么一个多劳多得的事业，当您付出越多，得到也就会越多。那我们安利的奖金分配制度就给大家分享到这里，谢谢各位。QQ504972857

消费致富的趋势，值销的趋势倍增的趋势，有机产业的趋势互联网的趋势 3G移动互联网的趋势 ☆-8〓q～ ☆-9〓q～☆-3〓凌一台电脑☆-1〓☆-5〓峰足不出户☆-3〓☆-0〓老没有开支☆-2〓pp☆-5〓师 ☆-〓

一楼的说得很明白，但是我相信你看不太懂。这个不是在这里问问就可以的，你的找你的介绍人问问，来这里问可不是个好办法。

1800 9% 162 5400 12% 648 10800 15% 1620 21600 18% 3888 36000 21% 7560 63000 24% 15120 90000 2 7% 24300

文章TAG：630并网什么意思630 并网什么