1,没文凭做什么职业最有前途

业务啊男的女的都可以而且工作轻松自在!如果选择的是厂家还会有五险一金!业务我个人觉得很能锻炼一个人!!!
感觉还是自主创业比较有前途

没文凭做什么职业最有前途

2,没文凭做什么职业适合

大学生与职校生或高中生(含无文凭)在社会上竞争的岗位是完全不同的,基本上互不干扰. 大学主要找技术岗工作,走工程师,医师,会计师等技术系列.工资起点高一些,进升快一些.但岗位有限. 职校(无文凭)主要找工人岗工作,工作努力走技师系列.岗位众多. 自主创业无文凭要求. 无论什么行业做好了都有前途. 所以有可能,职校生或高中生最好通过某种途径获得大学学历.

没文凭做什么职业适合

3,没有文凭的人现在找什么工作最有前途

有没有前途我就不知道了 我老婆是房产公司的 她每次办业务 最后要那些买房子的人签字 但是那些人连自己的名字都不会写 可以人家就是有钱!!!几百万 上千万的都有 这种人很多 说这些 楼主自己思考吧 呵呵
学一门手艺 ,,,
什么前途都没有 只有回家种田咯
该怎么说呢?建议去找一些技术的工作,时间久了,也就拿高工资了!

没有文凭的人现在找什么工作最有前途

4,没学历学什么技术好

你好,没学历的话可以考虑学厨师呢,1民以食为天,吃饭这个事情是每个人都丢不掉的;2厨师就业面广,每个地方都有吃饭的饭店;3现在的星级酒店环境都很好,安全卫生条件都越来越高,对厨师的福利待遇也越来越好;4学厨师不仅可以就业,后期也可以自己创业,是个双向选择的行业。
可以学电脑吖,现在是互联网时代学电脑是比较热门的将来的就业发展空间也是比较大的
没学历学什么技术好,学电脑技术是完全可行的,尽管可能会面临一些挑战。虽然学历可以在某些情况下对就业产生影响,但在计算机技术领域,重要的是实际的技能和经验。所以找一个靠谱的学校很重要,学习理论加技术完全可行
照学技术建议根据自身的兴趣爱好去学习,个人建议学习电脑技术相关的专业,现在电脑行业属于热门专业,比如UI设计、动漫设计、平面设计、影视后期、室内设计、电子商务、软件开发、编程、电子竞技等等专业,就业前景及其薪资待遇都是相当不错的。重要有部分学校提倡技能加学历。在学习技能的同时学历也得到了提升。
没学历可以学平面设计,平面设计不仅发展前景好,而且拥有平面设计的基础,可以继续向3d设计,网页设计、动画制作、漫画制作、游戏制作等行业转化发展,但是如果没有平面设计基础,那就举步维艰。平面设计有着优良可塑性,是一切设计的基础。平面设计的工作:1、广告设计一些公司会在各种网站和杂志上做广告,广告定期都会换,就需要设计人员来设计平面广告的,公司会提供产品,需要设计人员自己拍照,扫描上传,然后排版设计之类的。这个就是平面设计日常工作中,主要需要做的工作。设计是一个非常吃香的行业,但不是每个人都能胜任的,最好在学习之前先来做一个小测试点击测试我适不适合学设计2、设计新产品这就需要去了解这家公司主要做那些产品。因为公司都会定期向客户推荐产品的不同款式,而这些新款式图样的设计就需要设计人员来做了。所以平面设计需要结合公司新产品的特征,来做一些工作。3、处理公司的日常产品图片,客户传过来的图片等。包括公司网站广告图片的设计,还有一些标识VIS之类的,可能在日常的工作中都要涉及到。 要想做好平面设计的工作,前期需要自己学好各种图片处理软件,还有排版编辑之类的知识。
其实现在的电脑技术并没有老师说的那么难,因为现在的电脑职校都是从最基础的操作教学生的,所以你自己根本就不用担心学不懂这些情况,因为都是从开机关机这种基础操作教学生的,现在信息时代,电脑对自己以后的发展前途也是很不错的

5,没学历最吃香的职业有哪些

没学历最吃香的职业主要有月嫂、裁缝、皮具护理师、汽修工、房屋装修工、厨师行业、房地产销售、网络主播、开锁匠、化妆师等。没学历最吃香的职业如下:1、月嫂随着人们生活水平的不断提高,月嫂的需求量一直在增加。随着二胎政策的全面放开,稍有点名气的“金牌月嫂“都需要预约,而且好月嫂的身价更是水涨船高,一嫂难求。“月嫂一般是初级、中级和高级,到中级的话能到三千多块钱,高级月嫂一般在6000块钱左右,再干的好的话有8000、10000的。北京、上海收费最贵的月嫂,佣金已超过1.5万元。2、皮具护理师通常奢侈品厂商并不提供清洁或修复服务,普通的洗衣店无法清洗,消费者只能到专业的奢侈品洗护中心进行保养 ,而专业的养护也是非常奢侈。而作为一个高薪职业,高级皮包清洗师现在非常难招 ,月薪10000多块都招不到师傅 ,要培养一个新手也相当困难,上色、清洗等这些技术不是一时半会儿可以学会,上岗最少得两年的时间。3、汽修工随着现在汽车行业的飞速发展,基本上每一个家庭都会有车辆,那么随着汽车数量的增多自然对于车辆维修与维护之类的工作人员数量也会增多,而且这是一个技术岗位,就算没有很高的学历只要能够有修车的技术就可以赚到很高的工资。4、房屋装修工房屋装修是现代市场不可缺少的行业,不仅没有学历要求,工资还非常高,技术娴熟的公认一个月工资上万完全不是问题,但是日常工作相较于白领是比较辛苦的。5、厨师行业民以食为天,快餐行业在市场上一直都是非常吃香的,只要你味道好、卫生好以及服务好,绝对会受到顾客的喜爱,学历自然也不是问题。6、开锁匠在大家眼中,锁匠这个群体有些神秘,他们像一把“万能钥匙”,不论在什么地方,不管什么样的锁都能轻易打开。左手刀,右手镊,上下一拨弄,几分钟就能赚得近百元。这行入门门槛不高,不需要入行者有很高的学历,只要求人勤快、有悟性。一般来说,新手入门只需要一两个月,两到三年就能独当一面,技术是越精湛越吃香。只要牢牢“锁定”市场,提供周到的服务,就能站稳脚跟,端稳“饭碗”。7、房地产销售其实现在从事的大部分工作都是带有销售性质的,着其中的大头就一定要说房地产了,这是目前最暴利的销售行业职业,而且对于学历的要求不高,只要你拥有好的口才以及吃苦耐劳,成为一个专业的房地产销售人员绝对是没有问题的。8、美容美发现在没有人是不追求外貌的,所以美容美发行业的发展越来越好,而这门行业对于学历其实并没有什么要求,属于技术型,只要你拥有着熟练的技术技巧,发展前途是无限大的。9、网络主播近年来,网络主播,网红,这个职业慢慢得到了大众的认可,据了解,很多网红主播年薪百万是不是问题,而一般也有月薪过万,这样的诱惑,也让很多70,80,90甚至00的也加入的行列。10、裁缝很多人对这个职业觉得不怎么样,可在内地,很多人都有“私人裁缝”,专为高消费人群服务的“私人高级裁缝”。一般手工费是2000到3000元。固定十个客户的话,收入也很可观的。11、化妆师爱美,是女人的天性,因此现在的化妆品的是越来越火爆了。有化妆品店,就要化妆师,化妆是可是说是一个属于女生的工作,即使你没有学历也无所谓,只要你肯学,掌握化妆这—门技术就可以了。化妆师,现如今是越来越吃香,虽然说每个女生都会化妆,但是毕竟不专业,尤其是婚纱照、婚礼这类重要的场合,一定是要美美的,因此,化妆师的价值也就体现出来了。

6,没有学历做什么工作最好赚

技术工作最好!
还是做电话营销吧,北京这样的单位蛮多的,但是做营销成功的几乎为0。
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首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题:1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……)3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。

7,没有学历做什么工作比较好

生产工、销售,销售很赚钱,但是要有一定的口才和承受能力建议你通过自考再提升一下你的学历,可以让你今后更好的找工作自考学生毕业以后可以考国家公务员或研究生、硕士生等等,不少高等教育自学考试学历证书持有者还被微软等国际公司录用,而且可以作为出国留学的学历证明。世界上现已有包括英国、美国、法国、澳大利亚、加拿大、荷兰等国在内的26个国家承认中国的自考学历,一是学历互认、二是学分互认。其中在美国内华达大学、休斯敦大学、洛杉矶大学;英国曼彻斯特大学、伦敦大学学院;澳大利亚悉尼大学等国际知名大学允许持有自考毕业证书或自考单科合格证的学生进行学习或攻读学位,甚至允许免修、减修部分课程。可见,中国高等教育自学考试学历的社会信用值和认可度是优于其他学历的。而且自考毕业生越来越受到国内、国际的高度认可。
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网商呀 不需要学历和工作经验什么的
首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题:1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……)3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。
很多工作可以做,关键是看你愿不愿意做

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